Heute unterstreicht er unsere zukunftsweisende Partnerschaft mit CITTI | CHEFS CULINAR. Während wir unser Know how in der Produktion frischer Obst- und Gemüseprodukte einbringen, überzeugt CITTI | CHEFS CULINAR mit über 100 Jahren Erfahrung in der zuverlässigen Belieferung von Großkunden.
Hansefit Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen: CHEFS CULINAR Nord GmbH & Co. KG Personalabteilung Bunsenstraße 5 24145 Kiel Email: deinjobinkiel@chefsculinar.de www.meine-karriere-im-handel.de Einstellung ab: Mai 2026 Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
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Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, einen Lebensmittelproduzenten in der Region Dinklage, einen Staplerfahrer (m/w/d) MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Hotel Gran BelVeder sucht in eine/n Chef de Rang (m/w/d) (ID-Nummer: 12578216)
Die CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG ist seit ihrer Gründung 1996 Teil der CHEFS CULINAR Unternehmensgruppe. Unser IT-Küchenmanagementsystem ist auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten und bietet praxisorientierte Lösungen für Großküchen in Kliniken, Heimen, Betriebsgastronomie, Gastronomie und Hotellerie.
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- Zudem sind Sie mit der Kundenbetreuung beauftragt und halten dabei Ihrem Chef den Rücken frei. - Auch beim Briefe schreiben oder bei der reibungslosen Abwicklung des Zahlungsverkehrs sind Sie selbständig im Einsatz
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben für ca. 1.200 Mitarbeiter in Deutschland Einbindung neuer Abrechnungskreise Erarbeitung und Umsetzung von Methoden und Konzepten zur Gewinnung von Personal Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit 5 Mitarbeitern Beratung der Geschäftsführung und Führungskräften in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Betreuung externer Prüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung) Schnittstelle zur externen SAP-Betreuung Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Mehrjährige operative und strategische Erfahrung im Personalbereich mit Verständnis für Strukturen, Menschen und Zahlen Ausgezeichnete und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Von Vorteil sind Erfahrungen im Recruiting Führungskompetenz, verbindliches Auftreten, Belastbarkeit Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer Abrechnungssoftware, idealerweise SAP HCM Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen. Dabei ist es für Sie und für uns selbstverständlich, Impulse zu geben und anzunehmen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich persönlich weiterzuentwickeln Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Wichert, doch einfach mal an: +49 (0) 36427 861 203 Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung Langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld Sie arbeiten mit Ihrem Chef und Ihren Kollegen auf Augenhöhe zusammen.
Ihre Aufgaben Sie bewegen mit Unterstützung von Gabelstapler 20 to, oder Brückenkran unsere Betonfertigteile und Stahlbewehrung Sie beladen LKW nach Vorgabe von Lieferscheinen und achten auf Ladungssicherung Sie lagern fachgerecht Betonfertigteile im Freilagerauf den entsprechenden Unterbauten ein Sie achten auf sauberes und sorgfältiges stapeln der Betonfertigteile Sie nehmen selbständig Ware entgegen und lagern diese fachgerecht ein Ihr Profil Sie haben erste Erfahrung in der Ladungssicherung und der Qualitätskontrolle Vorteilhaft ist die Berufserfahrung im Umgang mit Kränen und in der Verladung Alternativ sind Sie Kraftfahrer mit einer Affinität zur Verladung und möchten sich weiterentwickeln Idealerweise sind Sie im Besitz eines Gabelstabler- oder Kranscheins, wobei das können im Vordergrund steht Sie arbeiten vorausschauend, sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und teamfähig Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner Rufen Sie Ihren zukünftigen Chef, Herrn Randig, doch einfach mal an: +49 (0) 345 613 392 1 Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Geregelte Arbeitszeiten eines Produktionsbetriebes Individuelle Entwicklungsperspektiven durch gezielte Schulungsmaßnahmen Wir kümmern uns um eine gute Einarbeitung Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Verbund einer starken Unternehmensgruppe Wir sind EURORAD-Partner